webinar: Führung auf Abstand in internationalen Unternehmen (Neuauflage)

Nächste Ausgabe: 01. Dezember 2021

Geografische, kulturelle oder sprachliche Distanzen sind integraler Bestandteil international tätiger Unternehmen. Die Pandemie hat dem Thema «Distanz» noch eine neue Dimension hinzugefügt.

Führungskräfte sind erfolgskritisch für internationale Standorte. Unterschiedliche Führungs- und Arbeitskulturen in Deutschland und Skandinavien, aber auch unternehmensinterne Dynamiken, die spezifisch sind für internationale Unternehmen (z.B. zwischen Stammsitz und Auslandsstandort) führen leicht zu Irritationen.

In diesem Spannungsfeld stehen Geschäftsleitungen und Führungskräfte
vor der Herausforderung, Strategien bereitzuhalten, um eventuelle Untiefen in der Zusammenarbeit auszuloten und Brücken zu bauen, so dass sowohl die Führungseffizienz als auch die Motivation und Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen davon profitieren.

Welche Erfahrungen machen deutsche Mittelständler in den skandinavischen Ländern? Wie gelingt Ihnen die Überwindung von Distanzen? Was sind die «Knackpunkte», die sich ergeben, wenn deutsche Unternehmen auf skandinavische Bedingungen stossen?

Wenn Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, freuen wir uns über Ihre Teilnahme an unserem Webinar. Wenn Sie das Thema schlichtweg interessiert, freuen wir uns auch, wenn Sie dabei sind.

Wir schauen auf die Erfahrungen der Unternehmen vor Ort, blicken auf die Faktoren, die zu Distanzen führen und erörtern, auf welchen Wegen Führung und die unternehmensinterne deutsch-skandinavische Zusammenarbeit produktiv gestaltet werden kann.

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