Personalverantwortliche
Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung Ihrer Führungskräfte, die im internationalen Geschäft tätig sind. Auslandsmanager benötigen einige zusätzliche Kompetenzen, um in ihrem spezifischen Job erfolgreich zu sein. Kompetenzanforderungen, die erst im täglichen Geschäft richtig deutlich werden.
Coaching ist ein seit langem etabliertes Instrument, Führungskräfte gezielt und effektiv zu unterstützen. Mit einem virtuellen Instrument gelingt es Ihnen, sowohl Kontinuität Ihrer hausinternen Führungskräfte-Entwicklung herzustellen als auch zeitnah auf aktuelle Bedarfe Ihrer Führungskräfte im Ausland zu reagieren.