Drei Optionen, die Produktivität Ihrer Auslandsstandorte zu erhöhen

Entsandte Auslandsmanager sind ein zentraler Faktor zum Erfolg Ihrer Auslandaktivitäten.

Wir haben für Sie und Ihre Auslandsmanager drei unterschiedliche Angebote entwickelt, die Ihr Unternehmen und die Führungskraft während des Auslandseinsatzes unterstützen.

Alle Pakete sind speziell auf die Situation von Auslandsführungskräften zugeschnitten, sie unterscheiden sich im Fokus, in ihrer Zielsetzung, in der Laufzeit sowie in Intensität und zeitlichem Umfang der Begleitung.

Entwicklungspaket

Wachstum und Entfaltung

Wachstum und Entfaltung

 

Sie suchen nach Wegen, gezielt Personal- bzw. Führungskräfte-Entwicklung für ins Ausland entsandte Mitarbeiter zu realisieren.

Gleichzeitig ist Ihnen bewusst, unter welch zusätzlichen Herausforderungen Ihre entsandten Führungskräfte tagtäglich Ihren Job zu verrichten haben. Daher brauchen Sie ein Format, das neben der Arbeit an längerfristigen Entwicklungszielen Unterstützung für aktuelle Anliegen bietet.

Das Entwicklungspaket bietet zweigleisiges Coaching, das die Führungskraft zum einen in der Bewältigung der spezifischen Herausforderungen des Auslandseinsatzes unterstützt und diese Herausforderungen nachfolgend mit Entwicklungszielen zum Ausbau erhöhter Führungskompetenz verbindet.

Das Coaching ist als regelmäßige Begleitung über einen definierten Zeitraum konzipiert.

Versicherungspaket

Risiken ja, aber so sicher wie möglich

Risiken ja, aber so sicher wie möglich

Auslandsinvestitionen sind für Unternehmen stets mit einem erhöhten Risiko verbunden. Zudem wissen Sie, dass der Erfolg Ihrer Investition wesentlich von der Leistung Ihrer Führungskräfte vor Ort abhängt. Sie möchten die Risiken, die mit einer Auslandsentsendung verbunden sind, minimieren. Laut Untersuchungen scheitern zwischen 20% und 30% der Auslandsmanager. Die wirklichen Herausforderungen und neue Kompetenzerfordernisse werden erst vor Ort in der Ausübung deutlich. So wichtig eine gute Vorbereitung auf die Entsendung ist, kann sie dies nicht wirklich leisten.

Dieses Paket hat zum Ziel frühzeitig Risiken zu identifizieren, die den Projektablauf gefährden. Dabei werden konstruktive und alltagstaugliche Handlungsstrategien erarbeitet, die auch für zukünftige Herausforderungen zur Verfügung stehen. So vermeiden Sie hohe Kosten durch hohe Abbruchraten.

Das Coaching findet über einen definierten Zeitraum in größeren Abständen statt und fokussiert auf sich abzeichnende Probleme, die Analyse von Risiken und deren Bearbeitung, bevor sie sich zur Gefahr für das Projekt entwickeln.

Feuerwehrpaket

Schnell da, wenn's brennt

Schnell da, wenn’s brennt

Ein Führungskräftealltag ist gespickt mit Herausforderungen – Auslandseinsätze bieten noch einige zusätzliche: Der Auslandseinsatz belastet die Familie stärker als ursprünglich angenommen, die Kommunikation mit lokalen Mitarbeitern stößt auf eine unerwartete Hürde, oder durch eine misslungene Kommunikation mit dem Mutterunternehmen sind Konflikte entstanden. Gebraucht wird eine zeitnahe Unterstützung, die ohne viel Aufwand organisiert werden kann

Das Ziel dieses Coaching-Pakets ist die Entschärfung kritischer Situationen. Die Coaching- Sitzungen konzentrieren sich auf die vorliegende Problematik und erarbeiten Hands- on-Lösungen zur Steuerung der kritischen Situation.

Das Coaching ist als flexible, kurzfristige, situationsspezifische Unterstützung konzipiert.

Schnupper-Paket

schnupper

Schmeckt uns das?

Die technische Funktionsweise des virtuellen Coachings in Aktion ansehen und testen, ob Coaching auf Distanz wirksam sein kann

Auch wenn anerkannt wird, dass entsandte Führungskräfte Unterstützung gebrauchen könnten, lässt sich diese auf Distanz oftmals nur schwer organisieren. Digitalisierung kann hier helfen. Virtuelle Zusammenarbeit ist in vielen Arbeitsbereichen für Unternehmen heute selbstverständlich. Beim Thema Coaching jedoch ist die Skepsis größer: Lässt sich der direkte menschliche Kontakt gerade in heiklen Situationen wirklich durch eine virtuelle Technik ersetzen? 

Der Schritt zu grundsätzlich neuen Methoden erfordert natürlicherweise Überzeugungsarbeit bei allen Beteiligten. Ein Test unter möglichst realistischen Bedingungen kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, aus eigener Anschauung zu einer Entscheidung über den Einsatz von virtuellem Coaching zu gelangen.

Für weitere Informationen vereinbaren Sie gern mit uns ein unverbindliches Informationsgespräch (Anmeldung hier). Darin erläutern wir Ihnen die spezifischen Leistungen und Vorteile, die Ihnen jedes Paket bietet.